Após anunciar seu mais recente plano de reformulação interna, a Ubisoft deixou evidente que não terminou de fazer cortes em suas equipes. Na França, a empresa elaborou um novo “plano de demissão voluntária” que tem como objetivo eliminar 200 posições em seu escritório em Paris.
A companhia chamou a iniciativa de ‘Rupture Conventionnelle Colletive’, um grande acordo coletivo que permitirá que ela faça os cortes sem chamá-los de demissões. A intenção parece ser conseguir realizar as reduções de gastos sem ter que lidar com as questões trabalhistas francesas e com os sindicatos que atuam no país.
Segundo a Ubisoft, no momento essa é somente uma “proposta” e “nenhuma decisão vai ser final até que um acordo coletivo seja alcançado com os representantes de empregados e validado com as autoridades francesas”. Ela também deixa claro que a iniciativa só afeta quem está sob contrato de sua divisão Ubisoft International.
Proposta da Ubisoft gera críticas severas
Caso a Ubisoft consiga prosseguir em seu plano de demissões voluntárias, ela vai ter que oferecer algumas contrapartidas. Isso significa trabalhar com um número limitado de cortes, bem como deixar claro qual tipo de suporte financeiro ela vai oferecer às pessoas que aceitarem sua proposta.
Dado que 1,1 mil pessoas trabalham nos escritórios da companhia em Paris, isso significa que ela quer cortar quase 20% de sua força de trabalho. Assim, a situação deve ficar bastante complicada caso seu ‘Rupture Conventionnelle Colletive’ não seja aceito, dado que ela não deve desistir de fazer demissões.
Logo após a corporação anunciar sua reformulação mais recente, um protesto organizado pelo Solidaires Informatique aconteceu em frente a seus escritórios na capital francesa. As cerca de 10 pessoas presentes exigiram que a companhia encerre seu programa de cortes de custos, mantenha suas políticas de trabalho remoto e ofereça “aumentos de salários decentes” para suas equipes.
Oferta”repugnante”
“Nesse estado, parece claro que Yves Guillemot [CEO da Ubisoft] não tem conhecimento ou entendimento dessa companhia ou de seus funcionários”, afirmou Marc Rustchlé, representante dos funcionários da desenvolvedora dentro do sindicato. Ele afirma que desenvolvedores estão trabalhando sem receber aumentos há anos, enquanto a corporação mantém diversas posições de alto nível com salários excessivos e que pouco contribuem para tirá-la da situação atual.
O sindicato também considerou como “absolutamente repugnante” a oferta de demissão voluntária. Isso porque ela surge logo após a companhia deixar claro que pretende aumentar a pressão sobre seus desenvolvedores, que vão passar mais um ano sem reajustes financeiros — o que significa na prática que eles vão ganhar menos, dado que a inflação deve comer partes de seus rendimentos.
Fonte: PC Gamer, Games Industry
